第52章 皇帝 (第1/2页)
　　
　　让致仕的宰相组成元老会，来选择首辅和次辅，在这个时代，当真是神来之笔。
　　
　　既不让致仕宰相直接接触政治权力，又利用其在士林之中广泛存在的政治影响力，发挥余热。
　　
　　还能让首辅、次辅获得各派系大佬的背书，在一定程度上，保证政策的连续性，可谓一举三得。
　　
　　唯一的问题就是，对有志於改革现状的人，可能会有一定的掣肘。
　　
　　但大明的体制也决定了，一旦成为首辅，立刻便威权在手，倘若真是有能力改革的人，其必攻守之势异也。
　　
　　在这种情况下，倘若还斗不过那群退居二线的元老，那肯定也成不了大事。
　　
　　李祺认为目前他所知的全世界所有选择国家领导人的方式中，目前最完美的就是中国的「选拔+选举」制度。
　　
　　目前李显穆使用的也是类似这种制度。
　　
　　只是目前因为大明的政治局势，所以选择了比较简单初级的模式。
　　
　　在现代，类似於内阁大学士这种职位，实行的是等额选举。
　　
　　即候选人名额等於应选名额，比如这一次选举两个宰相，只推荐两个候选人。
　　
　　候选人必然全部当选，只不过职位分配不同，在内阁中的座次不同。
　　
　　现在大明内阁宰相选举，实行的是差额选举，候选人大於应选名额，有一定的竞争性。
　　
　　目前这套模式足够形成一定惯例，至於以後，那就日後再说，究其根本，现在还仅仅是容纳了文官在内，还有广大阶层，没被包含在选举之中，依旧在陈旧的世袭体系之中。
　　
　　「诸位对内阁所商议的这套制度，可还有什麽改正建议亦或疑问吗？」
　　
　　殿中一片沉默。
　　
　　七位内阁大学士，再从从二品高官中，选出三位候补大学士。
　　
　　致仕宰相组成元老会，从二品的高官，组成选相会。
　　
　　其实不少人都有疑问，比如元辅是不是打算在合适的时候退下内阁首辅的位置。
　　
　　再比如元辅是不是打算培养接班人了。
　　
　　但最终众人都没有问这方面的问题。
　　
　　「元辅，既然致仕宰相进入元老会，不知在选宰相时，致仕宰相可还有一票？」
　　
　　「经内阁商议後，致仕宰相只做推荐，不再投票，後续亦会公布。」
　　
　　「多谢元辅解惑，下官明白了。」
　　
　　「内阁所议，颇为周全，下官无异议了。」
　　
　　影响整个大明的政治制度，就此而定下，一个稳定的选举晋升制度，必然产生一个更加文明的政府。
　　
　　未来的政治斗争，不再是谁在皇帝面前说一句话，而导致另外一个人失势，而转变为一整套体系的对决。
　　
　　说的严重些，宰相的竞争从科举那一关就开始了，在往後的每一次升迁、政绩，甚至一路走来的脾性，都会在最终决定成败。
　　
　　至於李显穆真的离任内阁首辅，其实对权力影响并不大。
　　
　　李显穆威压天下，怎麽可能是依靠区区一个内阁首辅的位置？
　　
　　内阁首辅并不能给他带来多余的荣耀。
　　
　　反过来，正是他数十年如一日的担任内阁首辅，这个官职才会在世人眼中，如此不凡。
　　
　　在商议结束後，内阁令再次向大明各级官衙发去，明晰当前新的选举制度。
　　
　　京城诸部首先收到，一众中高级官吏，立刻就意识到，这对於他们也是一件好事。
　　
　　宰相位置五年一换，即便是连任两届十年，虽然时间远超唐宋宰相，但唐宋宰相不担任宰相後，并不是致仕，很多人会再复相。
　　
　　大明的宰相是直接致仕退休。
　　
　　最上层的官位，最晚每十年都会开启一批，再加上其实大部分宰相，也就是一届五年。
　　
　　尚书、巡抚会随之上升，他们也会随之上升，每五年一下子就有了盼头。
　　
　　两会选举时间定在了每年的六月到七月。
　　
　　六月是元老会，先选出内阁首辅和次辅，确定新的内阁领导人，定下未来政治基调。
　　
　　待七月再举行选相会。
　　
　　这种安排有很多原因，其中有一个非常重要的原因，那就是防止新的宰相班子里面，出现真正必然反对首辅的政敌。
　　
　　成化十年第一次选举，目前元老会还未成型，就不进行选举，原先的宰相直接担任。
　　
　　不过许多人都知道，次辅于谦，这些年精力大不如前，身体也每况愈下，也就是最後五年了，下一届他必然致仕。
　　
　　这一次选相会，按照候选人大於等於名额的原则，内阁一共推荐三人，从中选两个，概率比当初的二选一还大。
　　
　　元老会制度的建立和选相会制度的进一步完善，让许多目光再次投射过来。
　　
　　
　　
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